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    人力資源

    核心價值觀:和諧奮進、務實創新、成本有效、精益求精、科學決策、客戶為本。

    首頁 - 人力資源 - 社會招聘
    培訓專員
    崗位職責
    1、根據公司管理和發展需要,協助領導制定年度/季度/月度培訓計劃;
    2、根據培訓計劃組織落實,并進行培訓效果的跟蹤評估和反饋,保障培訓效果;
    3、根據培訓課程的執行情況定期向領導匯總培訓報告,并存檔記錄確保數據完整性;
    4、搭建培訓體系,優化培訓課程,落實培訓計劃;
    5、負責新員工的轉正評估及匯總統計。

    任職要求
    1、大學本科及以上,人力資源管理、心理學、教育等相關專業;有員工培訓工作經驗;
    2、有扎實的招聘培訓管理理論功底與實際操作、管控能力;
    3、責任心強,有良好的心態和抗壓能力,善于溝通與協調,能保持工作激情和熱情;良好的團隊合作意識;
    4、有較強的親和力、感染力;具備組織協調能力、臨場發揮能力及控場調動氣氛的能力。

    聯系方式

    1、公司網站:www.shenglu.cn

    2、簡歷投遞:zenghuiqian@shenglu.com

    3、聯系電話:0757-87744718

    4、公司地址:廣東省佛山市三水區西南工業園進業二路4

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